12 Virtudes de Champagnat

As Pequenas Virtudes de São Marcelino Champagnat

“Amem as pequenas Virtudes, pratiquem-nas Fielmente” (Champagnat)

O padre francês Marcelino Champagnat (1789 – 1840), Fundou em 1817 o Instituto dos Irmãos Maristas, conhecido naquela época como os pequenos Irmãos de Maria”. Por meio dos Irmãos Maristas, Champagnat legou à humanidade um projeto educativo-evangelizador inovador, que continua se expandindo pelo mundo com dinamismo e vitalidade. Hoje, o Instituto Marista encontra-se nos cinco Continentes , em mais de 70 países, promovendo uma educação solidária junto às crianças, adolescentes, jovens e adultos em diversas realidades sociais e culturais. Da tradição legada por Champagnat, flui um conjunto de ensinamentos que constitui o patrimônio espiritual e filosófico da Educação Marista. Integram-se a esse patrimônio as “pequenas virtudes” – um jeito prático de amar e fazer o bem , que nos aproxima dos outros e de Deus. As pequenas virtudes, no vocabulário do nosso tempo são:

Compreensão - A compreensão desculpa as falhas do outro, perdoa sem ressentimento e reconhece que o erro é condição humana. Como Jesus, não aceita a hipocrisia e nem é conveniente, mas perdoa e age de misericórdia com aqueles que erram por ignorância e ajuda-os a reconhecer as implicações de seu erro..

Discrição - Suporta e suaviza, parece não perceber as marcas do outro evitando constrangimentos públicos. Age com reserva e, se convir repreender, comunica fraternalmente no momento oportuno.

Compaixão - É a comunhão com o sofrimento do ser humano e com a natureza. Não se alegra com a dor ou o fracasso do outro. Sente desejo de minorar a infelicidade alheia e se desdobra para aliviá-la. Um coração que sente compaixão sai da indiferença e se oferece para promover os excluídos.

Paciência - É capaz de persistir mesmo diante das dificuldades, mantêm-se calma diante de situações adversas e resultados tardios. Aceita adiar em vista do bem maior. Ama sem esperar nada em troca. Nunca deixa de fazer o bem, mesmo para os ingratos. Tem esperança no ser humano.

Polidez - Demonstra educação e delicadeza no trato das palavras e ações. Cumprimenta, desculpa-se e agradece. Prestigia o que há de positivo nos outros. Não menospreza os pequenos. Não se ocupa com fofocas, nem fala mal das pessoas. É gentil e demonstra civilidade.

Solicitude - Previne as necessidades do outro e evita-lhe o constrangimento de pedir ajuda. É bondade desinteressada, sempre atenta e prestativa. Demonstra interesse e dedica-se ao voluntariado que promove a dignidade humana.

Afabilidade - Escuta sem demonstrar cansaço e é sempre um ombro amigo nos momentos difíceis. Permite que as pessoas se aproximem sem melindre. Está sempre pronta para ir ao encontro do outro. Instrui com paciência os que buscam o conhecimento.

Flexibilidade - Não impõe as suas razões sem antes ouvir e compreender as razões alheias. É flexível, acolhe a diversidade, promove a alteridade estimula a liberdade, não é intransigente. É resiliente.

Poder-Serviço - Não é arrogante, é altruísta na medida em que se presta às necessidades do outro e da comunidade. É atencioso e modesto. Usa a autoridade do poder para servir e não em proveito próprio. “Lava os pés dos discípulos” como Jesus. Visa à justiça e à glória de Deus.

Solidariedade - Abomina o individualismo e o egoísmo. Acredita nos sonhos coletivos e esforça-se para edificá-los. trabalha em prol do bem e da felicidade de todos, proporcionando benefícios sociais e planetários.

Caráter - É porto seguro nos momentos difíceis, é sorriso sincero nos momentos felizes, é autenticidade. Não permite a dissimulação, é prudente e moderada nas ações e no falar, busca promover a paz em todos os ambientes sociais.

Alegria - É a força que contagia as pessoas e melhora o ambiente de trabalho. O bom humor valoriza as maravilhas da criação e da cultura humana, exalta os acontecimentos que aquecem o coração e conduzem à paz. Alegria torna o ambiente compartilhado um lugar de aconchego, ternura e carinho.

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